Nå flere projekter. Udbyg marketing med fleksible kompetencer

Oplever du, at der er vigtige opgaver, som der ikke er resurser til at løse? Så er den her morgen-briefing relevant.

Digitaliseringen har medført, at en typisk marketingafdeling har brug for et betydeligt større spektrum af kompetencer i dag end tidligere. Samtidig med at behovet vil variere mere over tid.

Én måde at dække behovet er gennem eksterne konsulenthuse og bureauer, men det kan være dyrt og resursekrævende at styre. Derfor tilknytter virksomheder i stigende grad digitale specialister og kreative på fleksible vilkår.

Indenfor marketing er det muligt at spare op til 40-60% ift. eksterne konsulenthuse og bureauer, ved at få opgaverne løst af en eller flere fleksible specialister (freelancere, interim konsulenter, specialistvikarer etc.) der knyttes til marketingafdelingen og mobiliseres efter behov. Vi ser på hvordan.

Morgen-briefingen er især målrettet ledere inden for marketing, kommunikation og salg i større virksomheder.

Agenda

08:45-09:00 Ankomst, morgenkaffe og lune croissanter

09:00 Velkomst og kort om Flexible Workforce begrebet

09:10 Introduktion: De vigtigste årsager til den øgede brug af fleksibel arbejdskraft

En større international undersøgelse blandt 1.000 marketingledere har afdækket gevinster og årsager ved at tilknytte fleksible specialister systematisk. Vi går dem igennem og vender de vigtigste pointer.

• Mere omkostningseffektivt
• Lettere at finde den kompetence jeg har brug for
• Tillader større fleksibilitet i rekrutteringen
• Til at supportere ad-hoc projekter
• De kan begynde hurtigere

09:30 Succes med fleksible kompetencer – vælg den rigtige model 

Hvordan man får det største udbytte af fleksible kompetencer, afhænger af opgavetyper, udsving i arbejdsmængden, digitale platforme m.m. Vi ser nærmere på nogle af de ting, som er afgørende for, om man får lagt sig fast på den rette model:

• Forskellige tilknytningsformer samt fordele og ulemper
• Bedste arbejdssted, internt eller eksternt?
• Typer: Freelancere, Interim konsulenter, Specialist vikarer m.m.
• Priser og omkostningsniveauer
• Fleksibilitet og hastighed i hverdagen

09:50 Kort pause

10:00 Marketing funktions- og projektområder som kan styrkes – og hvordan 

Hvor ligger de største potentialer? Kort gennemgang af de mest oplagte områder, som man med fordel kan udbygge med fleksible kompetencer.

• Projektområder: Sociale medier, Content Marketing, digitale kampagner, Google/SEO, Web/mobil m.m.
• Funktionstyper: Digitale specialister, tekstforfattere/journalister, Designere/grafikere og projektledere m.m.
• Platforme, f.eks.: WordPress, Mailchimp, Sitecore, Salesforce.com, Dynamics m.m.

10:25 Sådan finder du kvalificerede danske digitale specialister og kreative

Et succeskriterie er at kunne finde personer med de præcist rigtige kompetencer. Du bliver derfor introduceret til en ny platform/service, som understøtter processen med at identificere og kvalificere egnede freelancere, interim konsulenter og specialistvikarer hurtigt og effektivt mht. kompetenceprofiler, prisniveau og tilgængelighed.

10:40 Afslutning samt evt. spørgsmål

(Deltagelse er gratis på dette Seminar– men ved udeblivelse faktureres 750 kr. til dækning af omkostninger)

Nå flere projekter. Udbyg marketing med fleksible kompetencer