Få succes med recruitment marketing på Linkedin
Inden jeg dykker ned i, hvordan I får succes med recruitment marketing på Linkedin, så må jeg hellere forklare, hvorfor du overordnet skal bruge tid på at læse dette indlæg.
LÆS MERE
Tag: Employer Branding
Kære leder på LinkedIn – ligner du Kedelige Søren, Sure Kresten, Visionære Vivi eller Anonyme Anette?
Måske du tænker ved dig selv og hvilken betydning har det? Jeg er jo ikke pt. jobsøgende og bruger derfor ikke ret meget LinkedIn. Lederens rolle på LinkedIn har ændret sig fra dengang LinkedIn primært var en stille visitkortdatabase, til i dag også at være et sted hvor moderne (og umoderne) ledere er tilstede, for at gøre virksomheden OG dem selv mere attraktiv.
LÆS MERE
Sådan får du 41 gange flere visninger på LinkedIn!
LinkedIn er guld værd til rekruttering. Den opfattelse er vi mange, der deler – og derfor er konkurrencen stor. Skal du ”gøre det” på LinkedIn, skal du trække din marketingerfaring med ind i din rekrutteringskampagne. Så giver du alle HR-eksperterne baghjul!
LÆS MERE
Hvad er en god firma profil på LinkedIn?
LinkedIn har i de seneste par år formået at forandre sig som platform. Hvad der plejede at være en platform for jobsøgende som postede CV’s og netværk bestående af bekendte, er i dag blevet en hybrid mellem content platform, hvor brugere (herunder virksomheder) poster statusopdateringer og artikler der afspejler hvem de er eller finder relevant, og en netværksportal hvor fælles interesser arbejdsmæssigt spiller en større rolle.
LÆS MERE
LinkedIn annoncering: B2B virksomhedernes hemmelige våben
Mange B2B virksomheder spørger ofte: “Hvorfor skal vi bruge LinkedIn?”
LÆS MERE
5 trin til at jeres marketing- og salgsafdeling får succes på LinkedIn
LinkedIn så dagens lys tilbage i 2003 og startede som et CV-værktøj og en database af kontakter. Nu om dage er det et moderne digitalt relationsværktøj, der i høj grad kan bruges af professionelle, herunder blandt andre jeres salgs- og markedsføringsteam. I kombination med social selling kan det gøre, at jeres sælgere nemmere kan nå deres salgsmål.
LÆS MERE
Hvem har ansvaret for formidlingen af virksomhedens identitet?
I mange år har det været marketing-, kommunikations- og HR-chefernes ansvar at styre og kontrollere, hvordan virksomhedens identitet og værdier blev udtrykt eksternt. I takt med medarbejdernes og kundernes øgede brug af sociale medier bliver ledere inden for marketing, kommunikation og HR kraftigt udfordret på deres roller og ansvar.
LÆS MERE
6 Ways to Engage Employees in Your Social Employer Branding
You are responsible of getting your employees to engage in your company branding. Maybe you have already encouraged your employees to share your social media content? Or maybe you are writing articles about your talented employees?
LÆS MERE
Branding matters more than ever
The digitalisation of the buying process and customer experience has fundamentally changed how companies see their brand. Some pundits state that brands are now formed and owned by customers.
LÆS MERE
Intern kommunikation har aldrig været vigtigere
Har vi medarbejderne med? Det spørgsmål stiller flere og flere topchefer sig selv, når de skal ud med en ny strategi, genopfriske værdigrundlaget – eller når de giver sig i kast med et hvilket som helst andet strategisk projekt. For intern kommunikation har aldrig været så vigtig som nu. Og viljen til at investere i at få medarbejderne med har aldrig været større i danske virksomheder. Men hvordan tilrettelægger man en god intern kommunikation, der skaber de ønskede resultater mest effektivt?
LÆS MERESEMINAR-KALENDER
-
23. januar | Webinar
Løft dit data-setup med en CDP
