Sådan får du 41 gange flere visninger på LinkedIn!
LinkedIn er guld værd til rekruttering. Den opfattelse er vi mange, der deler – og derfor er konkurrencen stor. Skal du ”gøre det” på LinkedIn, skal du trække din marketingerfaring med ind i din rekrutteringskampagne. Så giver du alle HR-eksperterne baghjul!
Det gjorde vi – og gik fra 20 til 160 ansøgere på 3 uger.
LinkedIn-sider stinker!
Co3’s LinkedIn-side har godt 3.000 følgere. Det er en god lille håndfuld. Men når vi slår jobs op (og andre opslag), er der sjældent flere end 31 likes. Og jeg kender de 31. Det er kolleger og et par ivrige kunder.
Er det noget, du genkender?
Virksomhedssider har stort set ingen effekt.
Meget lille eksponering – og endnu mindre engagement.
Et hurtigt kig ind i LinkedIn statistikken under ”Følgere” giver et godt praj om, hvorfor der er så lidt interaktion på Co3’s virksomhedsside: 67,2 % er nyuddannede eller under uddannelse.
Det, og de sociale mediers algoritmer, gør virksomhedsprofiler elendige … tæt på ubrugelige. Til organisk reach – for det er en hammer effektiv annonceringsplatform!
Din kollega rocker for vildt!
Det ville være mere passende at kalde de sociale medier for
