Derfor skaber design værdi(er)
Design skaber værdi på flere måder: Ved at udvikle produkter som forbrugerne synes om, ved at reducere konkurrencen for ens produkter, ved at skabe særpræg og ved at udnytte ressourcerne bedst muligt.
LÆS MERE
Tag: Marketing
Otto Christiansen: Mine tanker om reklame kogt ned til en Maggi terning
Hvornår er det egentlig tid til at sige farvel? Har vi ikke set eksempler på boksere og fodboldspillere, der skulle have sagt farvel, mens tid var? Vi skal huske dem for det, de var, og ikke for det, de blev. Så nu er det blevet tid for mig at sige farvel.
LÆS MERE
Lederne er den vigtigste kilde til intern kommunikation
Lederne er den vigtigste kilde til intern kommunikation Hvis den nærmeste leder ikke kan forklare, hvad den nye strategi betyder for den enkelte medarbejder, falder al kommunikation sammen. Det var situationen i DSB, da de sidste år valgte at sætte Ulrik Grimstrup i spidsen for en helt ny afdeling for intern kommunikation. Hans hovedfokus er i dag at uddanne de 450 ledere i DSB til bedre kommunikatører – og i sidste ende skabe bedre relationer til de mange kunder, der kører med DSB hver dag. I marts sidste år trådte Ulrik Grimstrup ind i DSB som chef for en...
LÆS MERE
Guru Joey Reimanns opskrift: Sådan får du gode idéer
Joey Reiman lever af at få ideer. Faktisk har den kreative guru skrevet flere bøger om emnet og er også manden bag den banebrydende amerikanske idéfabrik, BrightHouse, der har skabt koncepter til brands som McDonald’s, Coca-Cola og Procter & Gamble. Og tricket er at give sig god tid. Først når du har tid til at undres og gruble over tingene, kan de fantastiske idéer opstå. Men det sker ikke på kontoret. Det bedste sted at tænke er ifølge Joey Reiman i brusebadet.
LÆS MERE
Intern kommunikation har aldrig været vigtigere
Har vi medarbejderne med? Det spørgsmål stiller flere og flere topchefer sig selv, når de skal ud med en ny strategi, genopfriske værdigrundlaget – eller når de giver sig i kast med et hvilket som helst andet strategisk projekt. For intern kommunikation har aldrig været så vigtig som nu. Og viljen til at investere i at få medarbejderne med har aldrig været større i danske virksomheder. Men hvordan tilrettelægger man en god intern kommunikation, der skaber de ønskede resultater mest effektivt?
LÆS MERE
MARKET Poll: Intern kommunikation er for alvor på dagsordenen
Medarbejderne er en virksomheds vigtigste ambassadører. De har den daglige kontakt med kunderne og er virksomhedens billede udadtil. Derfor er intern kommunikation vigtigere end nogensinde før. Det afspejler MARKETs nyeste undersøgelse også, hvor 68% svarer, at de vil gøre mere ud af den interne kommunikation i 2011. MARKET går skridtet videre og stiller skarpt på den interne kommunikation hos tre danske virksomheder lige nu.
LÆS MERE
David Grossman: At lede er at kommunikere
I dine medarbejderes optik er tavshed den direkte modsætning til sandheden, når der sker mærkbare forandringer i virksomheden, og rygtesmeden er på overarbejde. Skåret helt ind til benet er formlen på god intern kommunikation at sige sandheden klart og tydeligt, så alle medarbejdere forstår det, tager budskabet til sig og handler derefter. David Grossman – amerikansk kommunikations- og ledelseskonsulent, forfatter og CEO i The Grossman Group – ved, hvordan man får formlen til at gå op inkl. alle mellemregningerne.
LÆS MERE
Giv den interne kommunikation nærvær med levende billeder
Hvordan kan vi bruge video i den interne kommunikation? Hvilke kommunikationsopgaver egner mediet sig bedst til? Hvordan producerer man en god film, og er det ikke voldsomt dyrt, tidskrævende og besværligt? Disse spørgsmål stiller mange kommunikationsafdelinger for tiden sig selv. Svarene afhænger i høj grad af situationen og ikke mindst ambitionerne og viljen til at kommunikere anderledes til sine medarbejdere. Denne artikel giver forslag og inspiration til, hvordan du kan komme i gang med at bruge video som kommunikationsform parallelt med dine øvrige interne kommunikationskanaler.
LÆS MERE
Intern kommunikation uden konsekvens er ingenting
Hvad er målet med intern kommunikation? I min bog er målet at øge arbejdspræstationen. Det betyder, at intern information er målbar og har konsekvenser. Så husk at opstille klare mål med din kommunikation. Og når du er i gang, så opstil konsekvenser for, hvad der sker, hvis du ikke når målene. På den måde kan vi tage livet af ret meget intern kommunikation og de tilhørende kommunikationskanaler.
LÆS MERE
Arthur I. Miller: Sådan er faserne i din kreative proces
Vi ser det konstant i hverdagen: Kassedamer erstattes af self checkout-kasser, støvsugeren finder selv nullermændene i stuen, og fabriksarbejderens håndarbejde er blevet erstattet af en hurtig og smart maskine. Kort før årtusindskiftet var kunstig intelligens et banebrydende fænomen.
LÆS MERESEMINAR-KALENDER
-
23. januar | Webinar
Løft dit data-setup med en CDP
