#22 Employer Branding

Den psykologiske kontrakt

I en måske blivende tid, hvor efterspørgslen på medarbejdere er større end udbuddet, bliver vigtigheden af branding – den klare og udlevede sammenhæng mellem profil, identitet og image – essentiel i ‘slaget om de kvalificerede hoveder’. Værdier tages i brug i denne kamp, og de får navne – også i de tilfælde, hvor der ikke er tale om nye afgørende teorier, men alene ud fra et ønske om at gøre det tydeligt, at de rette medarbejdere værdsættes i meget høj grad.

LÆS MERE

Kender du bullshit bingo?

Vi har nok alle sammen arbejdet i en virksomhed, der havde det hele i munden (måske er du der nu). Medarbejderne mærker hurtigt den varme luft, der breder sig fra ledelsens mund og omslutter de passive tilhørere. Ledelsen siger alle de rigtige ord, men medarbejderne ved godt, at det bliver ved ordene.

LÆS MERE

Et godt sted at starte

Uanset om man vil være u-bådskonditor, ballerina eller lægeadvokatpilot (som i øvrigt er den mest sexede stillingsbetegnelse i verden), er det postvirksomheden CityMails erklærede holdning, at man kan og bør kickstarte en hvilken som helst karriere som CityMan. Det siger i hvert fald Career Manager Rune Klan – og MARKET har talt med HR-chef Poul Nielsen og marketingchef Magnus Olin, for at få deres version af en yderst succesfuld rekrutteringskampagne og -indsats.

LÆS MERE

Hvad er CSR?

Godt hjulpet på vej af diverse erhvervsskandaler som miljøsvineri, økonomisk kriminalitet, børnearbejde, diskrimination osv. er der i de seneste år sket et klart skred i erhvervslivets holdning til social ansvarlighed. I dag er social ansvarlighed på dagsordenen – men der er mange meninger om, hvad det er, og hvordan det skal praktiseres.

LÆS MERE

Quick Menu

SEMINAR-KALENDER

Populære film…

Loading...

Følg os på Facebook