Teknologi fylder for meget i marketing i dag. Det kan lyde paradoksalt, når det netop er digitaliseringen, der i disse år vender op og ned på spillereglerne for marketingchefer og bureauer. Men i bestræbelserne på at følge med i alt digitalt har mange organisationer forsømt, hvad der fortsat er den vigtigste faktor, mennesket.
LÆS MERE
Jeg arbejdede i mange år som Onlinechef hos energiselskabet OK. Det var altså mig, der havde ansvaret for det digitale team, og for at OK’s digitale kanal performede bedst muligt. Det var en spændende tid! Men det var ikke altid lige let. Jeg følte tit, at jeg måtte kæmpe for at få lov til faktisk at levere de resultater, jeg kunne se ligge lige der for næsen af os.
LÆS MERE
Vi, der beskæftiger os med marketing og kommunikation, har øjnene fast rettet mod vores omverden. Vi arbejder hver dag med at forstå markedet, og vores evne til at spotte ændringer og se nye muligheder er afgørende for effektiviteten og udbyttet af vores indsats. Men er vi lige så opmærksomme på den udvikling, der påvirker vores egen funktion og faglige profil, og evner vi at tilpasse vores rolle, når fokus ændrer sig, og nye megatrends opstår?
LÆS MERE
I mediabranchen blæser forandringens vinde kraftigere end i de fleste andre brancher. Både distribution og betalingsmodeller er under pres, og en ny type konkurrenter kommer ud af ingenting, når teenagere selv producerer og publicerer indhold til millioner af følgere. Midt i orkanens øje hos Egmont Publishing, sidder kommerciel direktør Frank Vilstrup, som har mødt Marketcommunity til en snak om god marketing ledelse anno 2018.
LÆS MERE
Det er fristende at bruge superbrands som sine ledestjerner inden for branding og marketing. Men C20- og S&P500-virksomhederne har meget lidt at gøre med den virkelighed, der eksisterer for de fleste CMO’er i Danmark. En ny rapport fortæller, hvad de har på agendaen hos marketingledere ikke mindst i BtB virksomheder – og hvordan de ser på deres styrker og svagheder.
LÆS MERE
Min erfaring er, at kreative ideer, kulturoplevelser og kulturprojekter kan skabe branding internt såvel som eksternt. Der er mange muligheder, lige fra at sikre at medarbejderne trives, til at de tager ejerskab og får en uforglemmelig kulturel oplevelse. Eksternt kan det handle om, at I skiller Jer ud som virksomhed. Hvis I måske har et ønske om at styrke Jeres brand, lancere et nyt produkt eller ”bare” være mere synlige.
LÆS MERE
Uanset om B2B-virksomheder sælger papirclips, industrielle diagnosticeringsværktøjer, juridisk bistand eller forretningskritiske software-løsninger, så skader en god relation til kundernes øverste C-suite vel næppe?
LÆS MERE
You are probably familiar with the term “Nudging”; it has been thrown around a lot in relation to health initiatives and government legislation. In this article Thomas Christensen from The Nudging Company will not describe what nudging is but instead discuss just how useful nudging is when it comes to workplace happiness.
LÆS MERE
Lederne er den vigtigste kilde til intern kommunikation Hvis den nærmeste leder ikke kan forklare, hvad den nye strategi betyder for den enkelte medarbejder, falder al kommunikation sammen. Det var situationen i DSB, da de sidste år valgte at sætte Ulrik Grimstrup i spidsen for en helt ny afdeling for intern kommunikation. Hans hovedfokus er i dag at uddanne de 450 ledere i DSB til bedre kommunikatører – og i sidste ende skabe bedre relationer til de mange kunder, der kører med DSB hver dag. I marts sidste år trådte Ulrik Grimstrup ind i DSB som chef for en...
LÆS MERE
Medarbejderne er en virksomheds vigtigste ambassadører. De har den daglige kontakt med kunderne og er virksomhedens billede udadtil. Derfor er intern kommunikation vigtigere end nogensinde før. Det afspejler MARKETs nyeste undersøgelse også, hvor 68% svarer, at de vil gøre mere ud af den interne kommunikation i 2011. MARKET går skridtet videre og stiller skarpt på den interne kommunikation hos tre danske virksomheder lige nu.
LÆS MERE
Løft dit data-setup med en CDP
